Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite. Während der 3-jährigen dualen Ausbildung erhältst du einen intensiven Einblick und lernst die berufsspezifischen Abläufe und Prozesse unserer Fachabteilungen (Personalmarketing &Recruiting, Personalsachbearbeitung, Sekretariat, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling) kennen.
Durchstarten bei der Caritas Rheine sozialer Arbeitgeber mit 1.700 Mitarbeiter Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
Your Tasks
1. Alle 6 Monate wechselst du die Abteilung und bekommst so einen Rundumblick über alle bürowirtschaftlichen Abläufe
2. Du tauchst ein in die Welt der Organisation und Verwaltung
3. Du lernst, wie Meetings und Veranstaltungen perfekt koordiniert werden
4. Du wirst Profi im administrativen Schriftverkehr und im Umgang mit Klient/innen und Kolleg/innen
5. Du entdeckst, wie Rechnungen bearbeitet und Stellenausschreibungen erstellt werden
6. Du begleitest uns auf Ausbildungsmessen und Schulbesuchen
Our Expectations
7. Du hast dein Fachabitur abgeschlossen, vorzugsweise mit kaufmännischen Schwerpunkt
8. Du interessierst dich für kaufmännische Themen und Organisation
9. Du bist zuverlässig, engagiert und lernbereit
10. Du hast Spaß am Umgang mit PC und MS Office
11. Du bist ein Teamplayer
What We Offer
12. Eine Ausbildung, die spannend und abwechslungsreich ist
13. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
1. Jahr: 1.368,26 brutto
2. Jahr: 1.418,20 brutto
3. Jahr: 1.464,02 brutto
14. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
15. Mindestens 30 Tages Jahresurlaub plus zusätzliche Tage vor den Zwischen- und Abschlussprüfungen
16. Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein Team, das dich unterstützt
17. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
18. Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeitende der Caritas Rheine
19. Zusätzliche Altersversorgung
20. Übernahme der Kosten für Lehrbücher und Ausbildungsmaterial