Gestalten. Führen. Inspirieren.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein motiviertes Team in der Entgeltabrechnung mit Empathie und Fachwissen leiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für einen unserer Kunden, einem namhaften Unternehmen aus Magdeburg, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, ein Team Lead für die Entgeltabrechnung (m/w/d). Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute unter magdeburg-office@dis-ag.com und werden Sie Teil des Teams.
Wir freuen uns darauf sie kennenzulernen!
Perspektiven
1. Vielfältige fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
2. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
3. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
4. Kollegiales Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima
5. Attraktive Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits
6. Hauseigene Kantine
7. Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Aufgaben
8. Verantwortung für die termingerechte und korrekte Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
9. Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Abrechnungsteams
10. Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse in der Entgeltabrechnung
11. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften
12. Ansprechpartner*in für alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
13. Betreuung und Weiterentwicklung des Abrechnungssystems (z. B. SAP HCM)
14. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden
15. Durchführung interner Schulungen und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung im Team
Profil
16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein vergleichbares Studium
17. Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition
18. Fundierte Kenntnisse in SAP HR sowie sicherer Umgang mit MS Office
19. Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke
20. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten in hybriden Teams
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift