Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
1. eigenverantwortliche Durchführung von Prüfungen nach dem Jahresprüfplan sowie Sonderprüfungen
2. Selbstständige Koordination interner und externer (IT-)Prüfungsleistungen
3. Kommunikation der Prüfungsergebnisse sowie Maßnahmenverfolgung in Zusammenarbeit mit den geprüften bzw. verantwortlichen Stellen
4. Mitwirkung bei Sonderaufgaben nach Weisung des Kaufmännischen Vorstands
5. Weiterführung/-entwicklung von Jahresprüfplänen
6. eigenständiges, revisionsspezifisches Beraten auf Anfrage der Kliniken und weiteren Einrichtungen bzw. Geschäftsbereichen des Klinikums
7. Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener (IT-)Projekte des UKU
8. Mitwirkung bei der Gestaltung von (Digitalisierungs-)Prozessen für die Innenrevision
Das bringen Sie mit:
9. Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, eines Informatikstudiums oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik)
10. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen im Krankenhausbereich oder in Prüfungsunternehmen mit entsprechenden Schwerpunkten
11. Sicheres Arbeiten mit MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch mit SAP sowie Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse (z.B. IDEA o.ä.) und weiterer IT-Anwendungen von Vorteil
12. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
13. Teamfähigkeit, Flexibilität, ausgeprägte Vertrauenswürdigkeit und Integrität
Was wir Ihnen bieten:
14. Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
15. Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeitregelungen, auch zeitweise im Homeoffice
16. Individuelle Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung und Qualifizierungsmöglichkeiten, auch für Berufsanfänger
17. Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team
18. Interessantes Aufgabenfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
19. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe)
21. Umfassende Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. EGYM Wellpass, JobRad)
22. Personalwohnheim und Zuschuss zum Deutschlandticket
23. Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.