Lohnbuchhalter (m/w/d) – Raum Halle – gesucht: Ihre Expertise für präzise Abrechnungen in der Kunststoffbranche
Die DIS AG sucht für ein namhaftes Unternehmen der Kunststoffbranche im Raum Halle einen Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) sind Sie für die vollständige und termingerechte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen der Mitarbeitenden des Unternehmens verantwortlich. Sie kümmern sich um die Pflege der Personalstammdaten, die korrekte Erfassung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Sonderzahlungen sowie um die Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden. Dabei stehen Sie den Mitarbeitern als kompetenter Ansprechpartner in allen lohnrelevanten Themen zur Verfügung.
Es erwartet Sie ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Genauigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise besonders geschätzt werden.
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Ihre Vorteile
1. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus anlassbezogene Sonderurlaubstage
2. Attraktive Vergütung nach Kunststofftarif inkl. Jahresleistung, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
3. Herausforderndes, internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
4. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung, abgestimmt auf individuelle Wünsche und Unternehmensbedürfnisse
5. Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einer teamorientierten Abteilung
Ihre Aufgaben
6. Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle (Onboarding bis Offboarding)
7. Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen; Sicherstellung reibungsloser HR-Administration
8. Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung inkl. termingerechter Datenbereitstellung
9. Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
10. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
11. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
12. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
13. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
14. Freundliches, sicheres Auftreten; selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
15. Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Zeiterfassungs- und ERP-Systemen