Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. 600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.Ihre AufgabenDer Head of Group Accounting, Tax & Consolidation verantwortet das konzernweite Rechnungswesen sowie die steuerliche Koordination der ISOPLUS Group. Die Position stellt die Integrität, Transparenz und Compliance sämtlicher Finanzberichts- und Konsolidierungsprozesse über alle nationalen und internationalen Gesellschaften hinweg sicher. In enger Zusammenarbeit mit dem CFO, Treasury, Controlling sowie den lokalen Finance-Organisationen treibt die Rolle die Harmonisierung, Standardisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der gruppenweiten Accounting-, Tax- und Reporting-Prozesse voran. Darüber hinaus fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Banken, externen Beratern und internen Stakeholdern und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der internationalen Finance-Organisation der ISOPLUS Group.Group Accounting & ConsolidationVerantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf KonzernebeneSicherstellung eines termingerechten, korrekten und regelkonformen Group ReportingsSteuerung und Überwachung der Konsolidierungsprozesse innerhalb der GruppeSicherstellung einheitlicher Accounting- und Reporting-Standards über alle Gruppengesellschaften hinwegWeiterentwicklung gruppenweiter Accounting-Richtlinien und Governance StrukturenTax Coordination & ComplianceSteuerung und Koordination gruppenweiter steuerlicher ThemenstellungenZentraler Ansprechpartner für steuerliche Fragestellungen innerhalb der internationalen GruppengesellschaftenSicherstellung regulatorischer und gesetzlicher Compliance-AnforderungenUnterstützung steuerlicher Optimierungsinitiativen innerhalb der GruppenstrukturFinance Governance & Process ExcellenceKontinuierliche Weiterentwicklung Konsolidierungsprozesse der Accounting-, Reporting- undWeiterentwicklung gruppenweiter Governance- und interner KontrollstrukturenFörderung von Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung innerhalb der Finance-OrganisationSicherstellung hoher Datenqualität, Transparenz und ProzessstabilitätSteakholder & Interface ManagementZentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und externe BeraterEnge Zusammenarbeit mit Treasury, Controlling und lokalen Finance-TeamsUnterstützung finanzierungsrelevanter Reporting- und Compliance-AnforderungenSicherstellung einer effektiven Gesellschaftsstrukturen hinweg Zusammenarbeit über internationale Gesellschaftsstrukturen hinwegLeadership & Organizational DevelopmentFachliche und disziplinarische Führung des Group Accounting TeamsWeiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb des TeamsFörderung einer leistungsorientierten, kollaborativen und professionellen TeamkulturBeitrag zum Aufbau einer skalierbaren und zukunftsorientierten Finance-OrganisationStrategic Projects & TransformationUnterstützung strategischer Initiativen und Finance-Transformationsprojekte innerhalb der GruppeMitwirkung bei Integrations- und HarmonisierungsvorhabenWeiterentwicklung gruppenweiter Systeme und Reporting-StrukturenUnterstützung der kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Finance Operating ModelsIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder SteuernNachweisbare Führungserfahrung innerhalb internationaler Finance-OrganisationenTiefgehende Kenntnisse in HGB sowie Konzernrechnungslegung und KonsolidierungErfahrung im Umgang mit ERP- und Konsolidierungssystemen, idealerweise LucaNet und IDLAusgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative FähigkeitenStrukturierte, lösungsorientierte und hands-on geprägte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Leadership- und Stakeholder-Management-FähigkeitenStrategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer UmsetzungskompetenzHohes Maß an Eigenverantwortung und OwnershipFähigkeit, in dynamischen und transformationsorientierten Umfeldern erfolgreich zu agierenInternationale und kollaborative ArbeitsweiseWarum wir?Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen.Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden?
