Tätigkeitsbeschreibung
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* Leitung eines Teams mit 28 Mitarbeitenden – mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
* Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt
* Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung
* Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden
* Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros
* Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen
* Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region
* Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen
1. Leitung eines Teams mit 28 Mitarbeitenden – mit klarem Fokus auf Motivation, Performance-Steigerung und kontinuierlicher Weiterentwicklung
2. Aufbauen leistungsstarker Teams, Fördern von Talenten und Schaffen einer Kultur, die Wachstum, Eigenverantwortung und Vertriebserfolg stärkt
3. Verantworten der Standortentwicklung, Umsatzsteigerung und Ergebnisoptimierung
4. Gestalten und Umsetzen von Vertriebsstrategien zur gezielten Neukundengewinnung und nachhaltigen Pflege von Bestandskunden
5. Steigern der Kundenzufriedenheit in den Zielgruppen Großhandel, Handwerk, Industrie und Planungsbüros
6. Führen und Steuern komplexer Vertriebsprojekte, orientiert an Kundenbedürfnissen und Marktanforderungen
7. Ausbauen strategischer Partnerschaften und gezieltes Stärken von Kundenbeziehungen in der Region
8. Repräsentieren des Unternehmens vor Ort, inklusive Leitung von Messen, Verkaufsaktionen und Schulungsveranstaltungen
Anforderungsprofil
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* Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik
* Erfahrung in der Führung von Teams mit Fokus auf Motivation, Coaching und individueller Förderung von Potenzialträgern
* Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in der SHK-Branche oder im technischen Großhandel von Vorteil
* Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Marktpotenziale
* Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
* Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, intern wie extern
* Hohe Eigenmotivation und Freude am unternehmerischen Erfolg
9. Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker) oder Studium, idealerweise im Bereich Verfahrenstechnik oder Gebäudetechnik
10. Erfahrung in der Führung von Teams mit Fokus auf Motivation, Coaching und individueller Förderung von Potenzialträgern
11. Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in der SHK-Branche oder im technischen Großhandel von Vorteil
12. Unternehmerisches Denken mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Rentabilität und Marktpotenziale
13. Starke Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
14. Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, intern wie extern
15. Hohe Eigenmotivation und Freude am unternehmerischen Erfolg
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