Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes, wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Orthopädie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 500 Mitarbeitenden versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 47.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Rolle bei uns: Als stellvertretende Pflegedienstleitung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung zusammen. Sie übernehmen definierte Verantwortungsbereiche, vertreten die Pflegedienstleitung in klar geregelten Situationen und wirken an der strategischen, strukturellen und kulturellen Weiterentwicklung des Pflegedienstes mit. Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegeorganisation Mitarbeit an Struktur-, Prozess- und Qualitätsentwicklungen (u. a. Stellenbeschreibungen, SOPs, Audits, Rollenklärungen) Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher, fachlicher und organisatorischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Stations- und Funktionsleitungen Förderung von Feedback- und Lernkultur sowie psychologischer Sicherheit Begleitung der Leitungen in ihrer Rolle (Reflexion, Orientierung, Klärung) Mitwirkung an Personalentwicklung, Onboarding- und Qualifizierungskonzepten Beteiligung an übergeordneten Themen wie Personalbedarfsplanung, Fehlzeitenmanagement, Organisationsentwicklung Projektbezogene Verantwortung (z. B. Pflegekonzepte, New-Work-Ansätze, besondere Entwicklungsvorhaben) Vertretung der Pflegedienstleitung nach klarer Absprache Wir bieten: Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Krankenhausleitung Eine klar definierte, neu ausgerichtete Stellvertretungsrolle mit Gestaltungsspielraum Raum für konzeptionelles Arbeiten, Entwicklung und Wirksamkeit Tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD/VKA Innerbetriebliche und externe Fortbildungen Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung (VBL) Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze mit E-Bike-Lademöglichkeit Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/Pflegefachmann o. Ä.) Abgeschlossene oder fortgeschrittene Weiterbildung im Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder vergleichbares Studium Leitungserfahrung (z. B. Stations-, Bereichs- oder Funktionsleitung) Klarheit im Rollenverständnis und Freude an strukturierter Zusammenarbeit Fähigkeit, Führung über Rahmen, Haltung und Ermöglichung zu gestalten Reflexionsfähigkeit, Dialogbereitschaft und konstruktiver Umgang mit Spannungen Sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten mit angemessenem Durchsetzungsvermögen Selbstständiger Arbeitsstil, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit Identifikation mit den Führungsleitsätzen des Kreiskrankenhauses Osterholz Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Caspers, Pflegedienstleitung, T 04791 /803 - 439, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Jetzt bewerben KREISKRANKENHAUS OSTERHOLZ Am Krankenhaus 4 · 27711 Osterholz-Scharmbeck