Zerspaner (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie Zerspaner (m/w/d) mit 750,00 € Startprämie Für unseren namhaften Kunden suchen wir erfahrene und zuverlässige Zerspaner (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Annweiler am Trifels (Rheinland-Pfalz). Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag Es winken Urlaubs - und Weihnachtsgeld Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort. Ihre Aufgaben Rüsten und Einrichten von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen Arbeiten mit Heidenhain-, Siemens- oder Okuma-Steuerungen Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen Zeichnungen Maßkontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Teile Überwachung des Fertigungsprozesses Umgang mit Drehen und Fräsen wird vorausgesetzt Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbar Erfahrung im CNC-Drehen oder CNC-Fräsen Kenntnisse in CNC-Steuerungen (Heidenhain, Siemens oder Okuma von Vorteil) Technische Zeichnungen sicher lesen können Erfahrung im Rüsten, Spannen und Vermessen von Werkstücken Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise Erfahrung in Metallbearbeitung und Serienfertigung Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtbetrieb (Früh/Spät/Nacht) Jetzt gleich bewerben! & Voraussetzung Startprämie Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: jockgrim@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Voraussetzung der Startprämie von 750,00 € Ist eine freiwillige Vereinbarung und dient nicht zum Anspruch auf zukünftige Prämien Die Auszahlung erfolgt nach jedem vollständig und durchgängig geleisteten Arbeitsmonat über die reguläre Lohnabrechnung versteuert und verbeitragt in 3 Monaten je 250,00 € Brutto Teilzahlung erfolgt mit der nächsten regulären Lohnabrechnung nach Abschluss des jeweiligen Monats Voraussetzungen nur wenn der jeweilige Monat vollständig und ohne Unterbrechung gearbeitet wurde keine unentschuldigten Fehltage keine eigenverschuldete Arbeitsunterbrechnungen Einhaltung der arbeitsvertraglichen Pflichten und Einsatzregeln Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schritt: Eingang Ihrer Bewerbung Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen Bei Eignung: Persönliches Vorstellungsgespräch auf Wunsch mit Begleitung durch Ihren Ansprechpartner Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden Begleitung am ersten Arbeitstag Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes