Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.
Abteilung Personal und Organisation
eine unbefristete Stelle als
Mitarbeiter Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)
Wir – das derzeit zwölfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dass
Vertrauen ,
Respekt
und
Engagement
der Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit sind. Wir unterstützen einander in einer positiven sowie ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit in der Stadtverwaltung gewährleisten. Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame Reise frischen Wind mit? Prima! Dann nehmen Sie mit uns Fahrt auf!
IHRE AUFGABEN:
Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen
Auswertung und Analyse der ermittelten Daten
Erstellung entsprechender Reports
Mitwirkung an der strategischen Personalplanung
Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung
Mitwirkung an der Planung sowie anschließender Überwachung des übrigen Budgets
IHRE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, z. B. Pivot-Tabellen)
Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Gutes Projekt- und Zeitmanagement
Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit Menschen
IHRE VORTEILE
Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen
Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung
Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit und mind. 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest
Bereitstellung kostenloses Mineralwasser
Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Manuela Gabel
Abteilungsleitung
Personal und Organisation
06105 938-866
Selina Gunkel
Personalentwicklung
Abteilung Personal und Organisation
06105 938-864
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich direkt über unser
Bewerbungstool
bis spätestens zum 07.09.2025!
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 23. September 2025 statt.
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.
www.moerfelden-walldorf.de
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