Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Blumberg einen:Personalreferenten Digitalisierung und Entgeltabrechnung (m/w/d)Ihre Aufgaben:Vorantreiben sämtlicher Digitalisierungsprojekte innerhalb des Personalbereichs zur Verbesserung interner Abläufe und Erhöhung der ServicequalitätAbbildung personalrelevanter Prozesse in der IT-SystemlandschaftAnfertigung von Projekt- und Zeitplänen sowie Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten und der IT-AbteilungErstellung und Weiterentwicklung der Anwenderhandbücher für alle eingeführten ModuleUnterstützung des Teams bei der Lohn- / Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden bis zur Datenübergabe des Zahlungsverkehrs an die FinanzbuchhaltungUmsetzung des gesetzlichen Meldewesens inklusive BescheinigungswesenPflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft inklusive ZutrittskontrolleErstellung diverser Auswertungen innerhalb des PersonalbereichsBeratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Bereichen des AufgabengebietsIhr Profil:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationHohe Affinität zu IT-bezogenen und organisatorischen Aufgabenstellungen sowie ProblemlösekompetenzKenntnisse in übergreifenden Personalmanagement- und ZeitwirtschaftssystemenPraxiserprobte Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtErfahrung in der Gestaltung von betrieblichen Benefits wünschenswertHohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit sowie eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Dienstleistungsorientierung und proaktive KommunikationVerhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseUnsere Leistungen:Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger UnterstützungUmfassende Einarbeitung inklusive PatensystemFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVerschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefitsMitarbeiterempfehlungsprogrammVergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem FirmengeländeTeamevents, betriebliche GesundheitsförderungVergünstigtes Fitnessangebot über unseren VerbundpartnerKontakt:Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin online an unsere Personalabteilung.Jetzt bewerbenIhre Ansprechpartnerin:Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403jobs@metz-connect.