Krankenpflege stehen Sie den Bewohner*innen fachlich und kompetent zur Seite. Sie haben bereits eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich abgeschlossen oder befinden sich gerade am Ende dieser Weiterbildung?
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
ein faires und tariflich festgelegtes Gehalt zwischen 3.963 und 4.745 € brutto plus Zulagen
Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen und weitere attraktive Zusatzvergütungen
eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen
einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket – so können wir Sie nachhaltig auf Ihrem Weg zur Arbeit unterstützen