Oberarzt (m/w/d) mit aufstiegsperspektive

Was wir bieten

• Flexibles Arbeitszeitmodell , auf Wunsch auch Teilzeitbeschäftigung - auch als Oberarzt (m/w/d) wieder Familie und Beruf vereinbaren

• Die Berufung wieder als Passion erfahren und den eigenen Stress reduzieren

• Endlich Zeit für Ihre Patienten: Der Patient im Mittelpunkt des Handelns unter ganzheitlichen Gesichtspunkten - begleiten Sie Ihre Patienten während ihrer Genesung

• Persönliches, hoch professionelles und dankbares Arbeitsumfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)

• Eine übertarifliche leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve-Card mit mtl. Aufladung, VWL, Fahrkostenzuschuss) sowie  Fahrrad-Leasing
• Jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement ​​u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades
• Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unserem Klinikrestaurant und kostenlose Nutzung des Wasserspenders
• Möglichkeit der  betrieblichen Altersvorsorge
• Unterstützung bei der Wohnungssuche , im 1. Monat auf Wunsch auch Unterbringung durch die Klinik
• Unterstützung bei Vermittlung von Kita-Plätzen

Profil

• Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

• Kreativität und Freude am Beruf

• Engagement und Motivation an der Mitarbeit  und Umsetzung der Therapieprogramme

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

• Interesse an einer ganzheitlich patientenorientierten Versorgung

• Erfahrung und / oder Zusatzbezeichnung Sozialmedizin

• Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) wünschenswert

Aufgaben

• Leitung eines multiprofessionellen Teams des psychosomatischen Reha-Bereichs

• Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen

• Durchführung von Oberarztvisiten und internen Supervisionen

• Fachliche Prüfung und Verantwortung der Entlassungsberichte - inkl. Einhaltung der Brieflaufzeiten

• Verantwortung der Patientenbetreuung in umfangreichen Schwerpunktbereichen - beispielsweise Depression, Angst, Schmerz, Essstörung, Mobbingfolgen oder Burn-Out

• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

• Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Fachärzten

• Teilnahme an Leitungs- und Dienstberatungen

• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Klinik auf Patienten- und Fachveranstaltungen

• Vernetzung mit Fachkollegen und Kooperationspartnern zur Patienten- und Mitarbeiterakquise