Was wir bieten
* Flexibles Arbeitszeitmodell, auf Wunsch auch Teilzeitbeschäftigung - auch als Oberarzt (m/w/d) wieder Familie und Beruf vereinbaren
* Die Berufung wieder als Passion erfahren und den eigenen Stress reduzieren
* Endlich Zeit für Ihre Patienten: Der Patient im Mittelpunkt des Handelns unter ganzheitlichen Gesichtspunkten - begleiten Sie Ihre Patienten während ihrer Genesung
* Persönliches, hoch professionelles und dankbares Arbeitsumfeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern)
* Eine übertarifliche leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve-Card mit mtl. Aufladung, VWL, Fahrkostenzuschuss) sowie Fahrrad-Leasing
* Jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe
* Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades
* Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unserem Klinikrestaurant und kostenlose Nutzung des Wasserspenders
* Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
* Unterstützung bei der Wohnungssuche, im 1. Monat auf Wunsch auch Unterbringung durch die Klinik
* Unterstützung bei Vermittlung von Kita-Plätzen
Profil
* Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
* Kreativität und Freude am Beruf
* Engagement und Motivation an der Mitarbeit und Umsetzung der Therapieprogramme
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
* Interesse an einer ganzheitlich patientenorientierten Versorgung
* Erfahrung und / oder Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
* Erfahrung als Oberarzt (m/w/d) wünschenswert
Aufgaben
* Leitung eines multiprofessionellen Teams des psychosomatischen Reha-Bereichs
* Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
* Durchführung von Oberarztvisiten und internen Supervisionen
* Fachliche Prüfung und Verantwortung der Entlassungsberichte - inkl. Einhaltung der Brieflaufzeiten
* Verantwortung der Patientenbetreuung in umfangreichen Schwerpunktbereichen - beispielsweise Depression, Angst, Schmerz, Essstörung, Mobbingfolgen oder Burn-Out
* Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
* Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und Fachärzten
* Teilnahme an Leitungs- und Dienstberatungen
* Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Klinik auf Patienten- und Fachveranstaltungen
* Vernetzung mit Fachkollegen und Kooperationspartnern zur Patienten- und Mitarbeiterakquise