Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine/-n
Fachassistenten/Fachassistentin (m/w/d) für die Leistungsabteilung
Stellenausweisung: EG 9a TVöD / BesGr. A 9 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
* Festsetzung, Änderung, Weiterbewilligung und Einstellung laufender Leistungen im Rahmen des SGB II
* Prüfung, Anmeldung und Realisierung vorrangiger Ansprüche aus anderen Sozialleistungsgesetzen und privater Art (z. B. SGB III-Leistungen, Rentenansprüche, Wohngeld, Elterngeld, Unterhalt, etc.)
* Prüfung und Bewilligung/Ablehnung einmaliger Beihilfen
* Beratung der Leistungsbezieher in SGB II-relevanten Sachverhalten
* Prüfung und Erstellung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden
* Kassentechnische Aufgaben (Geldeingang, Umbuchungen)
* Abwicklung des Parteiverkehrs
* Aufnahme und Bearbeitung von Neuanträgen auf Leistungen nach dem SGB II von Personen, die innerhalb von sechs Monaten nach Beendigung des Leistungsbezuges erneut Arbeitslosengeld II beantragen
* Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Was bieten wir Ihnen?
* Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
* Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice
* Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen
* Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
* Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
* Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder
* Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I oder BL I) oder
* Auszubildende (VFA-K) bzw. BL I-Absolventen, die ihre Ausbildung im nächsten halben Jahr abschließen
Zudem erwarten wir:
* Engagement
* Kommunikationsfähigkeit
* Teamfähigkeit
* Kundenorientiertes Handeln
* Belastbarkeit
* Bereitschaft, laufend und eigenständig Neues zu erlernen und sich schnell in die vielfältigen Lebenssachverhalte, die Gegenstand der Leistungsgewährung sind, einzuarbeiten
* Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Leistung, Herr Peter Maier, Tel. (0941) 64090-300, gerne zur Verfügung.
* Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.