Ihre Aufgaben
:
1. Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung einer konzernweiten PLM-Strategie
2. Beratung, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten technischen Applikationen (CAD, PDM, E-Plan sowie weitere)
3. Durchführung von Systemanpassungen und Erweiterung bestehender Funktionalitäten
4. Steuerung und Koordination externer Dienstleister
5. Planung, Durchführung und Betreuung von System-Upgrades
6. Sicherstellung des Systembetriebs inklusive Second-Level-Support und Patch-Management
7. Verwaltung von Softwarelizenzen für technische Applikationen
8. Mitarbeit bei der Entwicklung von Richtlinien für das konzernweite Stammdatenmanagement
9. Erstellung und Pflege von Dokumentationen für Administratoren und Anwender
Ihre Qualifikationen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der CAD-/PDM-Administration, idealerweise als Key User (m/w/d) oder Fachbetreuer (m/w/d)
12. Sehr gute Kenntnisse in PDM- und CAD-Systemen, vorzugsweise SolidWorks
13. Hohe IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse im Windows- und Citrix-Umfeld
14. Erfahrung im Umgang mit virtuellen Systemlandschaften
15. Kenntnisse in E-Plan wünschenswert
16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
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19. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
20. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
21. "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
22. Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung