Bei Horváth wächst deine Karriere, wie du es dir vorstellst.
Ihr Auftrag
Als Leiter/in im Bereich Performance Management übernimmst du einen wichtigen Schlüsselposten in unserem Team. Du arbeitest mit unseren Kunden zusammen, um ihre Ziele zu erreichen und ihre Herausforderungen zu meistern.
Beschreibung des Arbeitsfelds
* Performance Management: Sie ist eine Kernkompetenz bei uns. Gemeinsam mit deinem Team erstellst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Automotive Sektor. Dazu gehören CFO-Strategie, Finance Transformation, operative Steuerung, Kosten- & Ergebnisrechnung, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting sowie Risikomanagement.
Ihre Qualifikationen
* Fachliche Expertise: Erfahrung im Bereich Performance Management oder einem ähnlichen Gebiet bringst du idealerweise mit. Ein großes Interesse an der Automobilbranche ist ebenfalls erforderlich.
* Persönliche Eigenschaften: Analytisches Denken, kreatives Potenzial und Fähigkeit, Lösungen für komplexe Probleme zu finden, sind unverzichtbar. Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse stehen ebenso auf unserer Wunschliste wie die Vertrautheit mit gängigen Office-Programmen.
Eure Vorteile
Wir bieten dir eine agil organisierte Arbeitsumgebung in unseren Büros, flexibles Arbeiten und eine gute Balance aus Remote Work, Homeoffice und On-Site-Arbeit beim Kunden. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis hin zu Sabbaticals sind bei uns selbstverständlich.
Weitere Informationen
Bei Horváth wirst du ein wichtiger Bestandteil eines motivierten Teams sein. Unsere Agilität ermöglicht es dir, aktiv am Geschehen teilzuhaben und deine Ideen einzubringen. Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Seminare, Schulungen und E-Learnings.