Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)27.01.2026 Hensoldt Ulm, Fürstenfeldbruck, Oberkochen
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Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)
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Ulm, Fürstenfeldbruck, Oberkochen
Informationen zur Anzeige:
Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)
Ulm, Fürstenfeldbruck, Oberkochen
Aktualität: 27.01.2026
Anzeigeninhalt:
27.01.2026, Hensoldt
Ulm, Fürstenfeldbruck, Oberkochen
Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)
Über uns:
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Aufgaben:
* Definition und Aufbau entwicklungsseitig unterstützender Strukturen zum »Industrial Engineering« inkl. benötigter Kompetenzen, Methoden, Prozesse und Tools unter bestmöglicher Nutzung von Digitalisierungspotenzialen in enger Abstimmung mit allen Divisionen sowie Produktion, Service, Qualität und
* Professionalisierung und Beschleunigung von Serienanläufen für neue Produktentwicklungen
* Unterstützung bei der Automatisierung von Fertigungsabläufen
* Verringerung von notwendigen Eingriffen/Unterstützungsmaßnahmen der Entwicklung in der Produktion (z.B. Task Forces)
* Fertigungsgerechteres Design, auch für größere Fertigungslose sowie geringer qualifiziertes Produktionspersonal, u.a. durch frühestmögliche Einbindung der Produktion in die Produktentstehung
* Unterstützung für Service- und LifeCycle-Support-Aktivitäten - auch bei steigenden Software-Anteilen
* Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Strukturen zur Workload- und Ressourcen-Planung (Budgets und Personal) unter Einbeziehung externer Ressourcen in enger Abstimmung mit allen Divisionen (Engineering, BUs, F&C, Einkauf, HR)
* Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Controlling- und Reporting-Strukturen für alle laufenden Entwicklungs-Aktivitäten (z.B. Kennzahlen, Dashboards, feature-basiertes Fortschrittstracking) in enger Abstimmung mit den Divisionen
* Kontinuierliche Professionalisierung und Optimierung aller Planungs- und Controlling-Aktivitäten (Prozesse, Tools) mit dem Ziel, Effektivität, Effizienz und Transparenz zu steigern
* Umsetzung und Weiterentwicklung der Externalisierungsstrategie sowie des Partner-Portfolios in Abstimmung mit allen Divisionen sowie dem Einkauf
* Zentraler Ansprechpartner für F&C, HR sowie den Vorstand für Zahlen-Daten-Fakten bzgl. des Engineerings
* Förderung divisionsübergreifender Zusammenarbeit für alle Operational Engineering Excellence-Aktivitäten unter Nutzung von Best Practices
* Schulung von Prozessen, Methoden und Tools
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau, der Verfahrenstechnik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Planung sowie Entwicklung und/oder Produktion komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld
* Erfahrungen mit Methoden zum »Industrial Engineering« (z.B. APQP), Controlling-Instrumenten sowie im Projekt- und Produktmanagement
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
* Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener Teamstrukturen aus Entwicklung und Produktion
* Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise
* Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
* Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
* Vergütung & Sozialleistungen
* Persönliche & berufliche Entwicklung
* Arbeitsatmosphäre
* Gesundheit & Vorsorge
* Mobilität & Nachhaltigkeit
Weitere Informationen:
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
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