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Praktikum/ abschlussarbeit (bachelor/master) zum thema "fachgerechte altgeräteentsorgung inklusive entsorgung von kältemitteln

Sassenberg
Praktikum
Abschlussarbeit
technotrans SE
Master
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Verlasse die Schwere­losigkeit der Uni.

Join the power.
Und transformiere dein Wissen in die Praxis.

Wir suchen Studierende, die für mindestens 3-6 Monate ihr Wissen mit uns teil in einem/r:

Praktikum/ Abschlussarbeit (Bachelor/Master) zum Thema "Fachgerechte Altgeräteentsorgung inklusive Entsorgung von Kältemitteln"

Sie wollen gerne einmal über den wissenschaftlichen Tellerrand blicken? Dann schauen Sie bei uns herein. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne direkt über unser Online-Formular, unter Angabe Ihres Wunschzeitraumes!r.

technotrans ist ein weltweit wegweisender Systemanbieter im Bereich Thermomanagement. Als börsennotiertes und stetig wachsendes Unternehmen mit einer vitalen Unternehmenskultur und mehr als 1.400 Mitarbeitern an 17 internationalen Standorten setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen. Für die Zukunft suchen wir Menschen, die in unserem Team Fortschritt gestalten. Menschen wie Sie!

Gespannt?
Hier liegt Ihr neuer Tätigkeitsbereich.

Karriere
Kontakt

Frau Overbeck

Senior Talent Acquisition Managerin
technotrans SE
Robert-Linnemann-Str. 17
48336 Sassenberg

T. : +49 (0) 2583 / 301-1403

Mehr Info?
Hier sind weitere Details zu Ihrem neuen Job.

Erwarten Sie Praxis:
1. Entwickeln eines Konzepts zum Geschäftsausbau im Reparaturbereich mit Hinblick auf eine fachgerechte Altgeräteentsorgung inklusive fachgerechter Entsorgung von Kältemitteln
2. Erstellen einer Machbarkeitsstudie für einzelne Komponenten zweier exemplarisch ausgewählter Geräte unter der Prüfung von Voraussetzungen der Wiederverwendungsmöglichkeiten
3. Erstellen und Analysieren einer Kosten-Nutzen-Analyse für den Entwurf eines Geschäftsmodell-Benefits für technotrans unter Beachtung der Gesetzgebung mit Hinblick auf einer internen sowie externen Lösung
4. Vorbereiten eines Ansatzes für den Vertrieb unter Berücksichtigung des Aspekts der Nachhaltigkeit im Sinne einer ressourcenschonenden Nutzung
5. Betrachten einer Make-or-Buy-Entscheidung in Bezug auf die Einbindung von Subunternehmern
Blicken Sie in die Zukunft:

Wir haben Ihnen viel zu bieten: ein internationales Umfeld, in dem kreatives, eigenverantwortliches Arbeiten Spaß macht, wo Leistung gefragt und gefördert wird und sich interessante Perspektiven bieten. Bei technotrans finden Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität. Sie passen zu uns, wenn Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen suchen.

Teilen Sie Ihr Wissen:
6. Sie studieren vorzugsweise Wirtschaftsingenieurswesen oder einen artverwandten Studiengang mit kaufmännischen als auch technischen Inhalten
7. Sie besitzen eine hohe technische Affinität und haben ein Verständnis für Pumpen, Wärmetauscher, Kühlgeräten, Lüfter (Bereich Thermomanagement)
8. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein und haben Erfahrungen mit MS Office
9. Sie haben Lust im Rahmen eines Projektteams an der Erarbeitung von Konzepten, der Erstellung von Potentialanalysen sowie Präsentationen in PPT mitzuwirken
10. Sie haben Spaß daran im Team zu arbeiten und dabei Ihr Organisations- und Kommunikationstalent einzusetzen

Überzeugt?
Darauf können Sie sich freuen.

Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.

Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.

Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.

Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.

Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.

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