Als etablierte Hotelgruppe mit einer Vielzahl von Häusern im In- und Ausland legen wir großen Wert auf Qualität, Service und Effizienz - sowohl in unseren Hotels als auch im Head Office. Zur Verstärkung unseres zentralen Teams suchen wir ab sofort einen eingagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertragswesen, der als kompetenter Ansprechpartner unsere Hotels bei vertragsbezogenen Anliegen unterstützt.Mit uns erleben SieEine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismusein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchiengute und faire Anstellungsbedingungenmoderne Arbeitsplätzeflexibles und mobiles ArbeitenUrlaubsgeld und Jahressonderzahlungen zur Weihnachtszeitbetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)persönliche PLAZA Mitarbeiter-Kreditkarte für steuerfreie Bonussonderzahlungendiverse Angebote zur Teilnahme an GesundheitsförderungsprogrammenMöglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogrammslukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-PrämieDas haben wir sonst noch für SieRegelmäßige Mitarbeitereventspersönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmensviele Karrierechancen und Aufstiegschancenvielseitige TrainingsangeboteSchulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperationindividuelle Mitarbeiterbetreuungregelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiterein Konzern auf Expansionskurseinen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten KarriereperspektivenJobfahrrad-Leasingund vieles mehr!Ihre AufgabenSicherer Umgang mit Zeiterfassungssystemen, insbesondere GastromaticÜberwachung und Verwaltung befristeter ArbeitsverträgePflege, Aktualisierung und Dokumentation von Arbeitsvertrags- und PersonaldatenGute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie praktische Erfahrung mit den gängigen LohnabrechnungsprogrammenUnterstützung bei der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und TarifverträgenEnge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit den Betriebsleitungen der HotelsÜbernahme sämtlicher administrativer Aufgaben der PersonalverwaltungEigenständige Kommunikation mit Krankenkassen in PersonalangelegenheitenWir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringenMehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise 2-5 Jahre)Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikations- und durchsetzungsstarkFundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, Outlook und PersonalmanagementsystemenBelastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes VerantwortungsbewusstseinKompetentes, verbindliches und professionelles AuftretenMotivierte, gewissenhafte und selbstständige ArbeitsweiseSie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen!Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.