Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchenwir zum nächstmöglichen Termin einen
Teamleiter Vertrieb Innendienst Technik(m/w/d)
Ihre Aufgaben:
* Disziplinarische Führung undWeiterentwicklung von 9 Mitarbeitern im TechnischenVertrieb.
* Entwicklung von Strategien undKonzepten zur kontinuierlichen Verbesserung von Auftrags- undInformationsprozessen.
* Festlegen vonStandards, Regeln und Reviews zur Gewährleistung derProzesssicherheit.
* Identifizieren undDurchführen von Schulungsmaßnahmen.
* Führen desBereichs anhand festgelegter Kennzahlen wie Termintreue undQualität.
* Unterstützung, Beratung undAbstimmung mit anderen prozessbeteiligten Fachbereichen.
* Ganzheitliche Betreuung eines komplexen Aufgabengebieteszur Sicherstellung von Liefertreue, Lieferfähigkeit, Produktivitätund Qualität.
* Ermittlung von Handlungsbedarfenund Verfahren / Prozessen, sowie die kontinuierlicheVerbesserung.
* Betreuung aller externenvertriebsrelevanten Ansprechpartner zu allgemeinen Informationen,Preisanfragen, Produktverfügbarkeit, Reklamationen undQS-Themen.
* Beobachtung der Markt- undWettbewerbssituation.
* Strukturiertes Reportingdurch Erstellung von Monatsberichten, Umsatzanalysen,Potenzialanalysen, Kundenprofilen und Forecasts.
Ihr persönliches Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung alsElektroniker oder Techniker Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)oder vergleichbarer Abschluss.
* MehrjährigeBerufserfahrung in technischen Bereichen, zusätzlicheVertriebserfahrung von Vorteil.
* Führungserfahrung von Vorteil.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort undSchrift.
* Präzise, verantwortungsbewusste undtermintreue Arbeitsweise.
* AusgeprägteKommunikationsfähigkeit.
* Teamfähigkeit undvorzugsweise erste Erfahrung im Anleiten vonMitarbeitern.
* Hohe Bereitschaft zurFlexibilität innerhalb des Aufgabengebietes.
Wir bieten:
* Einen attraktiven Arbeitsplatz beieinem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktpositionund besten Perspektiven.
* Eine herausforderndeund zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen undspannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideenlässt.
* Eine leistungsorientierte attraktiveVergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mitGleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
* Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte,intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
* Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstättesowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
* Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessantenMitarbeitervorteilen.
* Und vielesmehr.
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Telefon 07951 393-0 • bewerbung[AT]radiomatic.com • www.hbc-radiomatic.com