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Area manager/ bezirksleiter süd-west (m/w/d)

Limburg
SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG
Bezirksleiter
Inserat online seit: 5 Juni
Beschreibung

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WER WIR SIND

SPIEL-IN Spielhalle – Spielhalle seit 1954! Werde Teil der SPIEL-IN-Familie! Wir als die Familie – das ist das Fundament unserer Werte. Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen in 3. Generation und betreiben mit unseren 300 Mitarbeiter:innen bundesweit 50 private Spielhallen. SPIEL-IN Spielhalle steht für ein hochwertiges Ambiente, erstklassigen Service für unsere Spielgäste und höchste Qualitätsstandards in der Betriebsführung. Alle unsere Standorte werden regelmäßig vom TÜV Rheinland als „Regelmäßig geprüfte Spielstätte“ zertifiziert.


Area Manager/ Bezirksleiter Süd-West (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* Limburg an der Lahn, Deutschland
* Mit Leitungsfunktion
* 04.06.25


Wie Sie uns unterstützen können:

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Süd-West.

* Führung von 12 Filialen und ca. 50 Mitarbeitern
* Strategische Personalplanung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern zu eigenverantwortlichen und vorausschauenden Arbeitnehmern
* Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen
* Umsetzung und Mitgestaltung der Unternehmensziele im Bereich Vertrieb und Gästeerlebnis
* Sicherstellung einer hohen Servicequalität in allen Spielcasinos sowie der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
* Umsetzung der ALL-WIN-Unternehmenskultur


Der/die ideale Kandidat/In:

* Erfahrung in der Glücksspielbranche oder alternativ in Gastronomie, Einzelhandel und Dienstleistungsunternehmen
* Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Filialorganisation mehrerer Filialen
* Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
* Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
* Ihr Wohnort liegt im Raum Limburg/ Rhein-Main-Gebiet oder Sie sind umzugsbereit


Wir bieten Ihnen:

* Familienunternehmen in der 3. Generation
* ALL-WIN - Unternehmenskultur
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office-Möglichkeit
* Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Teamevents
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