Wo Präzision zählt – und Ihre Expertise geschätzt wird
Sie wissen, worauf es bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ankommt – und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick? Dann bringen Sie Ihre Stärken dort ein, wo Verlässlichkeit zählt.
Für ein etabliertes Unternehmen im Großraum Meißen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Abrechnungen sicher steuert und seine Erfahrung in ein kollegiales, modernes Umfeld einbringt.
Ob Monatsabschlüsse, Meldewesen oder arbeitsrechtliche Besonderheiten – Sie haben alles im Griff. Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt.
Jetzt bewerben und die nächste Stufe in Ihrer Karriere zünden!
Das bieten wir Ihnen
1. Sicheres Arbeitsverhältnis ohne Befristung sowie 30 Tage Urlaub zur Erholung
2. Tarifliche Vergütung
3. Moderne Arbeitsumgebung mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
4. Strukturiertes Onboarding sowie eigenständiges Arbeiten im Rahmen der individuellen Kompetenzen
5. Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten
6. Kostenfreie Parkmöglichkeiten, vergünstigte Mobilitätsangebote und Fahrrad-Leasing
7. Gemeinschaftliche Events wie Feiern, sportliche Aktivitäten und Teambuilding-Aktionen
Ihre Aufgaben
8. Verantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden in allen relevanten Bereichen der Gehaltsabrechnung
9. Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit SAP HR
10. Beratung und Unterstützung in arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen
11. Pflege und Aktualisierung von Personaldaten in SAP HR sowie in der Personaleinsatzplanung
12. Mitwirkung an der Erstellung des Jahresabschlusses
13. Unterstützung bei der Anfertigung monatlicher Auswertungen und Berichte, z. B. zur Vollkräfteübersicht
Ihr Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens drei Jahren Erfahrung
15. Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
16. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
17. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Sinn für Prioritäten
18. Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln sowie sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)
19. Kenntnisse in SAP von Vorteil