Ihre Aufgaben
:
1. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
2. Durchführung von Risikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen
3. Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten
4. Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheitsthemen
5. Dokumentation aller sicherheitsrelevanten Maßnahmen
6. Zusammenarbeit mit externen Prüfinstitutionen
Ihre Qualifikation:
7. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sowie relevanter Normen und Standards
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ihr Vorteil:
8. Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
9. Möglichkeit mobil im Homeoffice zu arbeiten
10. Gewinnbeteiligung und Prämien
11. Zusätzliche Urlaubstage über den gesetzlichen Standard
12. Hohe Übernahmechance durch unseren Kunden
13. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
14. Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kita
15. Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
16. Shuttle Service zum Arbeitsplatz
17. Mobilitätszuschuss (Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, Tankgutscheine, etc.)
18. Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
19. Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
20. Kostenloser Kran- und/oder Staplerschein
21. Kostenfreie Getränke und Snacks (Obst, Süßes, Eis, etc.)
22. Vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Kantine
23. Firmenhandy, Laptop, etc. (auch zur privaten Nutzung)
24. Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort
25. Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
26. Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
27. Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis
28. Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englisch-Kurse, Staplerschein, Fahrsicherheitstraining, uvm.)
29. Kostenlose Erste-Hilfe-Kurse und Brandschutzhelfer-Ausbildung
30. Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
31. Geschenke zu Mitarbeiterjubiläen, Geburtstagen und anderen Anlässen
32. Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)
33. Digitale Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
34. Unterstützung bei der Wohnungssuche und bei der Erledigung von Behördengängen
35. Intensive Betreuung durch regelmäßige Mitarbeitersprechstunden vor Ort beim Kunden
36. Etablierte Strukturen mit klaren Zuständigkeiten und Ansprechpartnern in allen Abteilungen
37. Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung
38. Flache Hierarchien mit Duz-Kultur