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Wiss. mitarbeiter*in (d/m/w) - 40 % arbeitszeit

Berlin
TU Berlin
Mitarbeiter
Inserat online seit: 2 Februar
Beschreibung

Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme, Institut für Land- und Seeverkehr / FG Bahnbetrieb und Infrastruktur

Wiss. Mitarbeiter*in (d/m/w) - 40 % Arbeitszeit

unter Vorbehalt der Mittelbewilligung

Ihre Aufgaben

1. Umsetzung eines Softwareprojekts im Bereich Zugleitbetrieb (ZLB) im Team mit mehreren Personen
2. Eigenverantwortliche Entwicklung von Systemkomponenten zum Zugleitbetrieb
3. Optimierung von Dispositionsstrategien
4. Abstimmung mit dem Praxispartner
5. Einarbeitung in die Software und Struktur des Eisenbahnbetriebsfeldes (EBuEf)
6. Organisation und Begleitung von Praxistests
7. zu entwickelndes Endprodukt: automatisches Generieren von ZLB-Befehlen
8. Entwicklung und Implementierung einer geeigneten Benutzerschnittstelle

Ihr Profil

9. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Verkehrswesen oder Verkehrsinformatik
10. Gute Kenntnisse im Bahnbetrieb
11. Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung
12. Gute Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift
13. gute Kenntnisse über ZLB-Verfahren erwünscht
14. Kenntnisse in den Programmiersprachen/Software: Java, Python, mySQL, vue, Type Script wünschenswert
15. Wissen über Bedienschnittstellen im Eisenbahnwesen von Vorteil
16. Grundkenntnisse über die relevanten Regelwerke erwünscht

Wir bieten

17. Flexibel mobiles Arbeiten mit eigenem Dienstlaptop und Dock, aber auch jederzeit einen modernen Arbeitsplatz am Severingelände mit elektrisch höhenverstellbarem Schreibtisch
18. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. Teilnahme an Fortbildungen des TU Fortbildungszentrums ZEWK, zum Teil mit Zertifikatserwerb
19. Einbringen eigener Forschungsthemen und Unterstützung bei der Antragsstellung sind selbstverständlich, ebenso die Möglichkeit einer Promotion
20. Flache Hierarchien erlauben eigenständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
21. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Berufung und Beruf

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