StellenbeschreibungFühren Sie eine unserer Filialen mit einem erfahrenen Team von 20 bis 40 Mitarbeitern. Die Leitung einer eigenen Filiale bietet vielfältige Herausforderungen und die Möglichkeit, eigenständig zu handeln.Aufgaben und VerantwortlichkeitenÜbernehmen der fachlichen Führung des Teams, Organisation und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Analyse zentraler Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen sowie stetige Verbesserung der Geschäftsentwicklung der Filiale.Sicherstellung der Umsetzung unserer Konzepte in den Filialen durch hochwertigen Service, Verfügbarkeit qualitativ hochwertiger Waren sowie Erhalt hoher Servicequalität.Neben diesen Funktion ist es für uns als Arbeitgeber unverzichtbar,dass sich unsere Führungskräfte aktiv anpacken und mit gutem Beispiel vorangehen.',