Der Markt Lappersdorf (ca. 000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum 1. September 2025 einen Kinderpfleger (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Unsere Erwartungen an Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation (gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss - Sprachniveau B2); Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 25 - 30 Wochenstunden; ein motiviertes und offenes Team; einen gut ausgestatteten Hort an der Grundschule in Hainsacker, in dem bis zu 50 Kinder nachschulisch betreut werden; eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3; einschließlich einer Jahressonderzahlung; der SuE-Zulage (TVöD) i. H. v. 130,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt); Urlaubsgeld; regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten; ausreichend Parkplätze direkt beim Hort; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung Möglichkeit des Fahrrad-Leasing; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester). Vergütung: S 3 TVöD-SuE Beginn: 1. Juni 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Herr Christian Gillessen, Tel. (09 41) 83 000-50 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung.