Über das Unternehmen Wir sind gestartet als digitale Spedition mit eigener Transportbuchungsplattform sind wir nach bereits 5 Jahren auf dem Weg, die größte digitale Stückgutspedition Europas zu werden! Mit unseren kundenzentrierten und digitalen Prozessen revolutionieren wir nicht nur nachhaltig die Logistikbranche, sondern stehen auch für skalierbare und innovative Technologien. Cargoboard steht dafür jeden Tag über sich hinauszuwachsen, große Ziele zu erreichen und unsere Vision zu leben. Jede:r aus unserem starken Team trägt täglich seinen oder ihren Anteil zu unserer Erfolgsgeschichte bei. Daraus resultiert Wachstum - und genau dafür suchen wir Dich! Wir bieten dir Financial Benefits: monatliche Shoppingcard, E-Bike-Leasing, Job Ticket, Corporate Benefits und weitere finanzielle Vorteile Work-Life-Integration: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office Culture & Spirit: Teamspirit, Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse Deine Projekte Verwaltung des Employee Lifecycle: Sicherstellung eines exzellenten Employee Lifecycles, von der Vertragserstellung über die Benefits-Verwaltung bis hin zu Arbeitszeugnissen. Zudem fungierst du als Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei personalrelevanten Themen. Lohnbuchhaltung: Verantwortung für die vorbereitende Lohnbuchhaltung und die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs. Personalsoftware & Datenpflege: Verwaltung und fortlaufende Pflege der Personalsoftware Personio sowie der zugehörigen Mitarbeitendenprofile. On- und Offboarding: Organisation und Durchführung von Prozessen und Veranstaltungen zur erfolgreichen Einarbeitung neuer Teammitglieder sowie Koordination eines wertschätzenden Offboardings. Wissensmanagement & Prozessoptimierung: Verwaltung der internen Wissensplattform und aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen sowie der Weiterentwicklung des People & Culture-Bereichs. Was du mitbringst Ausbildung und Erfahrung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen oder eine Weiterbildung im Personalbereich und bringst idealerweise Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit. Erfahrung mit Personio ist ein Pluspunkt. Fähigkeiten und Kompetenzen: Du arbeitest präzise, diskret und verantwortungsbewusst. Selbstständiges Arbeiten liegt dir und du übernimmst gerne Verantwortung. Cultural Fit: Du bist loyal, empathisch und arbeitest gerne im Team. Deine strukturierte Arbeitsweise macht dich dabei zu einer wertvollen Unterstützung. Unser Jobangebot Mitarbeiter:in HR Administration / Personalsachbearbeiter:in – Teilzeit (all genders) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .