IT-Projektmanager (m/w/d)
1. Berufserfahrung
2. IT
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern.
Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL-CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
In diesem Zusammenhang suchen wir für unser IT-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position
IT-Projektmanager (m/w/d)
Dein Verantwortungsbereich
3. Selbständige, eigenverantwortliche Planung, Kommunikation und Steuerung von IT-Projekten bis hin zurerfolgreichen Übergabe in den Betrieb
4. Terminplanung, frühzeitiges Erkennen und Bewerten von Risiken und Abweichungen im Projektgeschäftsowie Einleiten von Gegenmaßnahmen
5. Organisation und Durchführung von Projektmeetings und Workshops
6. Aufnahme und Strukturierung der IT-Anforderungen der Fachabteilungen (Digitalisierung & Innovation,Medizinische Versorgung, Kliniken, etc.)
7. Management von Projekten im Rahmen von KPI´s zur Erreichung der Projektziele
8. Begleitung der Transition von Digitalisierungslösungen in den IT-Betrieb
Dein Profil
9. Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnik, Ingenieurwissenschaften,Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
10. Fundiertes Interesse an Digitalisierung und innovativen IT Services
11. Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
12. Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (PRINCE2, PMI, etc.)
13. Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur Verbindung der Ebenen der medizinischen Versorgung,interdisziplinäre Projektteams und Management
14. Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Adaption von agilen Methoden und Werkzeugen (Scrum,ITIL, etc.)
15. Deutsch Sprachniveau B2
16. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und
17. Verantwortungsbewusstsein
Das bieten wir Dir
18. Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit bis zum 31.12.2028 mit Option auf Verlängerung.
19. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL-CT
20. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
21. Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen in der betrieblichen Gesundheits- und Altersvorsorge
22. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
23. 30 Tage Urlaub
24. Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
25. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
26. Mitarbeiterveranstaltungen