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Head of dooh / akquisition (m/w/d)

Dresden
Ströer
Manager
Inserat online seit: 6 August
Beschreibung

Stellenbeschreibung

1. Du analysierst und bewertest potenzielle Standorte für digitale Screens – unter Berücksichtigung von Sichtbarkeit, Zielgruppen, Verkehrsdichte und rechtlichen Vorgaben
2. Du baust ein starkes Netzwerk auf und pflegst Kontakte zu Immobilieneigentümer:innen, Projektentwickler:innen und weiteren relevanten Partner:innen
3. Du verhandelst Mietverträge professionell und stellst sicher, dass alle rechtlichen und wirtschaftlichen Aspekte optimal berücksichtigt sind
4. Du steuerst den gesamten Projektablauf – von der ersten Ansprache über die Vertragsunterzeichnung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der Werbefläche
5. Du koordinierst alle Beteiligten – von Bauunternehmen über Architekt:innen bis hin zu Behörden, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
6. Mit deinen Ideen bringst du digitale Werbeflächen an die besten Standorte und treibst innovative Außenwerbung voran
Qualifikationen
7. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Geographie, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche mit, idealerweise im Bereich Projektentwicklung
9. Du kennst den Gewerbeimmobilienmarkt und hast Erfahrung in der Standortanalyse sowie in der Akquise von Immobilienstandorten
10. Du bist sicher in der Vertragsverhandlung und hast fundierte Kenntnisse im Immobilien- und Mietrecht
11. Du arbeitest routiniert mit GIS-Systemen und weiteren relevanten Softwaretools für die Standortbewertung
12. Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
13. Dienstwagen: inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
14. 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
15. Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
16. Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
17. Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
18. Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
19. Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
20. Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
21. Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
22. Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
23. Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
24. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
25. Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
26. Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
27. Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
28. IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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