Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung folgender Arbeitsplatz zu besetzen:
Sachgebietsleitung Pflege und Senioren (m/w/d)
~ Besoldungsgruppe A 11 NBesG/Entgeltgruppe 10 TVöD, unbefristet
Sachgebietsleitung für Hilfe zur Pflege (SGB XII), Krankenhilfe (SGB XII und AsylbLG), Bestattungskosten (SGB XII), Heimaufsicht, Senioren- und Pflegestützpunkt / Inklusion
Geschäftsführung des Ausschusses sozial erfahrener Dritter gem. § 116 Abs. 2 SGB XII
Pflegesatzvereinbarungen für ambulante, teil- und vollstationäre Pflege (§ 85 SGB XI) inkl. Erteilung des Einvernehmens zur Zulassung zur Pflege (§ 72 SGB XI) und Schlusszeichnung
Bachelor-Abschluss im Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ oder
möglichst fundierte Kenntnisse in den gängigen Vorschriften des Heimrechts und der Hilfe zur Pflege (insbes. SGB I, IX, X, XI und XII etc.) sowie von Rahmenverträgen für voll-, teil- und ambulante Pflege
unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 10 TVöD / A 11 NBesG (Teilzeitbesetzung möglich)
~30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice / Mobilen Arbeiten, betriebseigener Kinderkrippe Lütte Lü
~ jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte
~ kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket
~ Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus
~ Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen
Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
2025 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.