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Business developer (m/f/d) - telecommunications

Oberhausen
Entwickler
Inserat online seit: 12 Februar
Beschreibung

Möchten Sie die Zukunft der Energieversorgung aktiv mitgestalten?

Wir suchen einen Business Developer (m/w/d) im Energiesektor für unseren Standort in Oberhausen. In dieser Rolle analysieren Sie Markttrends, entwickeln Vertriebsstrategien und erschließen neue Geschäftsfelder. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit flachen Hierarchien, globaler Reichweite und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten!

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Vertrag und einem hybriden Arbeitsmodell.

Verantwortlichkeiten:

* Durchführung detaillierter Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Geschäftsmöglichkeiten
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Energiesektor zur Umsatzsteigerung
* Erschließung neuer Marktsegmente und Geschäftsfelder, inklusive Strategieentwicklung
* Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
* Stakeholder-Management, inklusive Zusammenarbeit mit Kommunen und externen Partnern
* Organisation von Informationsveranstaltungen und Teilnahme an branchenspezifischen Messen

Fähigkeiten/Must-have:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Erneuerbare Energien oder Betriebswirtschaftslehre
* Mehrjährige Erfahrung als Business Development Manager oder in einer vergleichbaren Position
* Idealerweise Branchenkenntnisse in Energieversorgungsnetzen, insbesondere Stromtrassen
* Strategisches Denken und kreative Lösungsansätze
* Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Vorteile:

* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen
* Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
* Homeoffice- und Hybridarbeitsmöglichkeiten
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
* 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Erholung
* Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung
* Dienstwagen ab Tag 1 zur geschäftlichen und privaten Nutzung
* Zugang zu einem exklusiven Mitarbeiterangebotsportal mit Rabatten bei über 800 führenden Marken

Sal:

* €90,000 pa

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