Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
* oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in
* mindestens eine 3-jährige Berufserfahrung im Arbeitsbereich Kindertagesbetreuung
* Qualifikation in dem Bereich Leitung, wünschenswert mit Erfahrung im (Personal-) Management
* hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Kreativität eine neue Einrichtung mitaufzubauen
* eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit
* selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
* Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
* persönliches Engagement, Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
* gute EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, Word, Excel, Kita Plus, etc.)
* Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
* eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
* einen Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt nach dem TV AWO NRW
* Jahressonderzahlung
* 30-Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
* zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
* 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage
* eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Mitarbeiter Vergünstigungen über Corporate Benefits
* JobRad-Leasing
* Möglichkeit zu aufgabenorientierten Fort-/Weiterbildungen