Sie wollen wirklich mal etwas bewegen?
Sie können uns in der Kostruktions-, bzw. Entwicklungsabteilung unterstützen.•Die IWB Industrietechnik GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen
•ca. 65 Mitarbeiter arbeiten in Gotha
•Schwerpunkte: Fördertechnik
Sondermaschinenbau
Automatisierung
CNC-Teile-Fertigung
•moderne Firma mit offener Kommunikationsstruktur und flacher Hierarchie
•Sie haben Freude an der Umsetzung von Automatisierungsprojekten für externe Kunden?
•Kundenkontakt in der Angebots- und Projektphase ist für Sie völlig normal?
•Ihre Kreativität leben Sie bei der Konstruktion von Förder- und Montagelösungen aus?
•Sie fühlen sich vom Anlagenlayout bis zur Erprobung und Inbetriebnahme verantwortlich?
•Und koordinieren gern interne und externe Projektpartner?
•Die dokumentieren Ihr Tun in einem PDM- und ERP-System?
•Sie probieren sich auch gern mal in Entwicklungsprojekten aus?
•Vergessen bei dem ganzen Tagesgeschäft aber nicht die Wirtschaftlichkeit Ihrer Projekte?
Dann ist Ihr Platz genau bei uns!
VoraussetzungenWas Sie mitbringen sollten:•abgeschlossenen Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik haben Sie idealerweise bereits Berufserfahrung (Falls nicht: wir geben auch Berufsanfängern eine Chance, diesen Beruf für sich zu entdecken.)
•Kenntnisse in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Projektplanung und -steuerung und optional Robotik, Maschinensteuerungen
•3D-CAD (Solid Works oder vergleichbar)
•sorgfältig, selbstständig, gewissenhaft, strukturiert und zuverlässig
•PKW-FührerscheinErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Hydraulik, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung
Erweiterte Kenntnisse: CAD-Anwendung SolidWorks, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Konstruktion
•lösen sie anspruchsvolle Aufgabestellungen vom Angebot bis zur Inbetriebnahme
•persönliche Einarbeitung in einem kleinen, altersgemischten Team
•flexibles Arbeitszeitmodell
•38 h-Woche
•Sondergratifikationen
•leistungsgerechte Bezahlung
•betriebliche Altersvorsorge
•ständige Abwechslung, keine Monotonie
•moderner Arbeitsplatz
•gesundes und förderndes Betriebsklima
•Eigenverantwortung und Mitbestimmung
•regelmäßige Weiterbildungen
•Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Fahrradtouren, Paddelausflüge, Wanderungen)
•regelmäßige Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
•täglich frisches Obst für Deine gesunde Ernährung wird bereitgestellt
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