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Projektleiter entwicklung (m/w/d)

Inning am Ammersee
TQ-Systems
Projektleiter Entwicklung
Inserat online seit: 31 Januar
Beschreibung

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter.
In unserem Geschäftsbereich TQ-Drives entwickeln und produzieren wir Antriebssysteme die in Gewicht, Größe, Leistung und Effizienz einzigartig sind. Das Herzstück unserer Systeme sind Motoren und Getriebe. Diese kombinieren wir optimal mit weiteren Komponenten und schaffen so unvergleichliche Produkte für unsere Kunden.

Einen detaillierten Einblick in unsere Entwicklungsabteilung finden Sie hier.

Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Inning am Ammersee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter Entwicklung (m/w/d)

(Referenznummer 50013288)


Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen

1. Leitung von Entwicklungsprojekten, z. B. für Antriebstechnik oder E-Bikes, von der Idee bis zur Serie
2. Unterstützung beim Ausbau des Produktportfolios und Entwicklung von Lösungskonzepten in Abstimmung mit dem Produktmanagement
3. Überwachung und Steuerung der Termine, Qualität, Materialverfügbarkeit, Entwicklungskapazitäten und Serienkosten
4. Abstimmung mit den Kunden der Geschäftsbereiche zur Erfüllung der Kundenanforderungen
5. Reporting äftsbereiche und an die Geschäftsführung sowie enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern dank flacher Hierarchien


Was Sie auszeichnet

6. Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik bzw. Elektromotoren wünschenswert
8. Fundierte Berufserfahrung als Projektmanager
9. Idealerweise ein breites Wissen zu Fertigungsmethoden
10. Kenntnisse im Bereich agiler Entwicklungsmethoden aber auch im klassischen V-Modell.
11. Spaß in einem hochmotivierten Team, die Themen Roboterantriebe oder Elektromobilität voranzutreiben


Wir bieten

12. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
13. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
14. Sicherer Arbeitsplatz
15. Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr
16. Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
17. Bikeleasing
18. Firmenfitness mit EGYM Wellpass
19. TQ-Badeplatz am Wörthsee
20. Berghütte im Spitzing
21. Regelmäßige Firmenevents
22. Kantine und kostenfreie Getränke

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