Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.
Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
1. Organisation des Warenflusses
2. Überprüfung der Bestände
3. Bearbeitung und Buchung von Retouren
4. Kommissionierung und Verpackung von Gütern
5. Endkontrolle von Aufträgen
6. Buchungen im System
Du bringst mit:
7. Berufserfahrung im Bereich Logistik ist wünschenswert, idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung, z.B. als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
8. Flurfördermittelschein und Führerschein Klasse B sind zwingend erforderlich
9. Ein selbständiger, strukturierter und sorgfältiger Arbeitsstil zeichnet Sie aus
10. Hohe Zuverlässigkeit und Motivation
11. Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht)
12. Gute Team-& Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
13. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
14. Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung
15. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
16. 37,5 Arbeitsstunden pro Woche
17. 30 Tage Urlaub
18. Kostenlose Arbeitskleidung und Schutzausrüstung sowie kostenfreie Getränke
19. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
20. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
21. Bikeleasing