Ihr Verantwortungsbereich
* Strategischer Aufbau der Internen Revision unter Beachtung anerkannter Standards
* Erarbeitung und Implementierung eines risikoorientierten Prüfungsplans sowie interner Richtlinien und Verfahrensstandards
* Eigenständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen in sämtlichen Organisationseinheiten, Querschnittsbereichen, den Klinikbetrieb und Forschung & Lehre
* Unabhängige Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und einzelner Fachabteilung zu Fragen der Ordnungsmäßigkeit Wirtschaftlichkeit, Regelkonformität (Compliance) sowie Prozess- und Kontrollsicherheit
* Berichterstattung an den Vorstand und externe Gremien inklusive adressatengerechter Prüfungsberichte
* Koordination der Zusammenarbeit mit externen Prüfungsinstanzen
* Mitwirken an der Weiterentwicklung des internen Kontroll- und Risikomanagementsystems
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision, im Compliance-Management oder der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Hochschulumfeld, mit Führungserfahrung
* Fundierte Kenntnisse einschlägiger Prüfungsstandards sowie der gesetzlichen Anforderungen an interne Kontrollsysteme
Das bieten wir Ihnen
* Eine unbefristete Führungsposition in Vollzeit mit hoher Eigenverantwortung und einem großen Gestaltungsspielraum
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der
MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* 30 Tage Urlaub
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.