Vertrauenswürdiger Versicherungsspezialist
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Wir suchen nach einer Person, die sich in der Gestaltung von maßgeschneiderten Versicherungsangeboten und Ausschreibungen auskennt.
Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
* Erstellung von Angeboten für Objekt- und Firmenversicherungen,
* Schriftliche und telefonische Kundenberatung sowie Korrespondenz mit Geschäftspartnern,
* Unterstützung des Außendienstes bei Kundenanfragen,
* Analyse und Optimierung schadenauffälliger Verträge,
* Umsetzung von Bestandsaktionen und Projekten,
* Integration neuer Kunden in bestehende Systeme,
* Gelegentliche Teilnahme an Kundengesprächen mit den Kundenbetreuern.
Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation,
* Erfahrung in der Versicherungsbranche,
* Spaß an der digitalen Arbeit ohne Papierkram,
* Positive Einstellung und Lust auf neue Herausforderungen,
* Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und zum Bringen von Stärken ein.
Was können wir Ihnen bieten?
* Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlicher Urlaub an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Sie erwarten können.
* Arbeiten & Umfeld: Ein innovatives, herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung – hier können Sie wirklich etwas bewegen.
* Heute & Morgen: Spannende Projekte, in denen Sie Ihre Stärken voll einbringen können, sowie gezielte Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung.
* Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Blick auf die Elbphilharmonie sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
* Mehr Netto: Freuen Sie sich auf zusätzliche Netto-Zahlungen von rund 1.000 € jährlich.
* Gemeinschaftsgefühl: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.
* Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.
* Regelmäßiger Austausch: Offene Kommunikation und gemeinsame Lösungsfindung im Team.