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Mitarbeiter (m/w/d) für die betreuung von geflüchteten

Eggenstein-Leopoldshafen
Malteser Werke
Mitarbeiter
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Was Sie bei uns erwartet:

1. Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag
2. Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen
3. Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen
4. Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus und den Zimmern
5. Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen
6. Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote
7. Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)

Was wir uns von ihnen wünschen:

8. Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen
9. Fremdsprachenkenntnisse (z.B. in georgisch, russisch, serbisch, mazedonisch, albanisch oder Romani)
10. Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen
11. Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln
12. Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation
13. Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise
14. Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz
15. Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

16. Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung
17. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
18. 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag
19. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
20. Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien
21. Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
22. Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept
23. Regelmäßige Teamtage und Supervision
24. Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)

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