Unsere Mitarbeitenden geben der DEURAG ein Gesicht. Mit individueller Personalentwicklung, beruflichen Perspektiven und vielen zusätzlichen Leistungen sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für unsere langjährigen und unsere neuen Mitarbeitenden. Transparenz, Verbindlichkeit, flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe sind uns wichtig. Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten!
Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit als:
Spezialist*in Vertrags- und Ausgliederungsmanagement m/w/d
* Steuerung und Koordination des Beschaffungsprozesses innerhalb der Abteilung Recht und Compliance sowie mit den Fachabteilungen
* Beteiligung an Vertragsverhandlungen
* Dokumentation und Verwaltung der Verträge
* Überwachung und Sicherstellung der Vollständigkeit, Aktualität, formalen Korrektheit und Bewertung der erfassten Verträge
* Erstellung und Pflege interner Richtlinien für die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
* Prüfung und Optimierung der Prozesse bei der Vertragsvergabe und den Vertragsabschlüssen
* Verwaltung und Pflege des Vertragsmanagementsystems, sowie des Informationsregisters
* Konzeptionelle Weiterentwicklung der für das Vertragsmanagement genutzten IT-Systeme
* Vertragscontrolling, Dienstleister-Management, Risikoanalyse
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
* Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich Vertrags- und Ausgliederungsmanagement, idealerweise im Versicherungs- oder Bankenumfeld.
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise bereits Erfahrung mit einer Vertragsmanagement-Software.
* Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich in neue IT Anwendungen einzuarbeiten.
PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:
* Ihre Arbeitsweise weist ein hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit auf, ist strukturiert, ergebnisorientiert und eigenverantwortlich.
* Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und schätzen kollegiales Arbeiten.
* Sie weisen eine hohe Problemlösungskompetenz auf und bringen neben Verantwortungsbereitschaft auch Eigeninitiative und eine schnelle Auffassungsgabe mit.
* Sie verfügen über einen klaren Ausdruck in Wort und Schrift.
* Flexible Arbeitszeiten
* Attraktive Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Weitere Sozialleistungen
* Mitarbeiterrabatte
* Fitnessangebote
* Kantine
* Restaurantchecks
* Firmenevents
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Businessbike
JBRP1_DE