1. Räpplenstraße 17, 70191 Stuttgart
2. Startdatum: ab sofort
3. DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH
4. Immobilien- und Facility Management
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 292070
7. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektingenieur:in Dokumentation (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.Deine Aufgaben:
8. Als Senior Projektingenieur:in wirkst du bei der termin- und qualitätsgerechten Erstellung der Inbetriebnahmedokumentation inkl. der übergreifenden Koordination von Anträgen, z. B. Zustimmungen im Einzelfall (ZiE) und Bestandsplänen sowie beim Sicherstellen der Auflagenverfolgung mit
9. Du übernimmst die fachliche Koordination der Schnittstellen für die Dokumentationssysteme, z. B. EPLASS, iDoc, Doxis und EPLASS/IZ-Plan
10. Für die Qualitätssicherung der Dokumente im internen Inbetriebnahme-Tool bist du zuständig
11. Du hilfst bei der Abstimmung und Koordination der bei der Inbetriebnahme beteiligten Stellen
Dein Profil:
12. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Inbetriebnahmemanagement oder ähnliches, alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung aus einer einschlägigen Vortätigkeit vorweisen
13. Deine Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Eisenbahnbauprojekten und/oder Inbetriebnahmeerfahrungen von komplexen, hochtechnischen Hochbauten begeistern uns
14. Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Bereich Eisenbahninbetriebnahmegenehmigungsverordnung, den DB-Planungswerken und den einschlägigen Normen, alternativ im Inbetriebnahmemanagement, bzw. der Inbetriebnahme und Abnahme von technischer Gebäudeausrüsten vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen sowie der Gebäudeautomation
15. Dein großes Kommunikationsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Gesprächs- bzw. Interessenspartner:innen runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.