Das wünschen wir uns
* Du verfügst über einen relevanten Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
* Du interessierst Dich für sicherheitsrelevante Anforderungen an das IAM und deren Umsetzungsmöglichkeiten sowie für neuste Cloud-Lösungen und die Steuerung von Dienstleistern
* Du hast idealerweise bereits einige Jahre Erfahrungen im IAM-, PAM- und/oder Cloud-Bereich gesammelt und verfügst über eine selbstständige Arbeitsweise, bist eigeninitiativ, zuverlässig und teamfähig
* Du zeigst große Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hast die Bereitschaft für eine moderate Reisetätigkeit
* Du verfügst über sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Das ist der Job
Die Umsetzung regulatorischer Vorgaben und die stetige Verbesserung der IT-Sicherheit sind Herausforderungen für jedes Versicherungsunternehmen. Insbesondere im BereichIdentity- und Access Management führen die stetig steigenden Anforderungen an die Prozesse sowie das komplexe Umfeld der verschiedenen Berechtigungssysteme zu immer neuen und interessanten Herausforderungen.
Wenn Du Spaß an regulatorischen und sicherheitsrelevanten Themen hast, über analytisches Denkvermögen verfügst und gerne mit den verschiedenen Fachbereichen kommunizierst bist Du richtig, uns bei der Umsetzung der regulatorischen Themen zu unterstützen.
Diese Aufgaben warten schwerpunktmäßig in unserem Team auf Dich (m/w/d):
* Du verantwortest die Themen Cloud-IAM und Shared Accounts und sorgst mit Deinem Einsatz dafür, dass unsere IAM-Prozesse und unser IAM-Kontrollumfeld kontinuierlich verbessert werden
* Du übernimmst die Schnittstellenaktivitäten zu unseren Dienstleistern und stellst sicher, dass unsere IAM-Anforderungen unternehmensübergreifend eingehalten werden
* Du übersetzt gesetzliche IAM-Anforderungen in angemessene interne Vorgaben, treibst dessen Implementierung voran und stellst die Umsetzung sicher
* Du führst interne und externe IAM-Prüfungen durch und berichtest die Prüfungsergebnisse regelmäßig an den Chief Identity and Access Management Officer
* Du stehst den Fachbereichen, Projekten und Systemverantwortlichen als Berater für IAM-Themen unterstützend zur Seite
Benefits
Work-Life-Management
Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Entwicklung
Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
Gesundheit und Fitness
Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
Community
We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
Gehalt
Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
Rabatte
Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.