Ihre Aufgaben:
* Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle pflegerische sowie psychosoziale Betreuung der pflegebedürftigen Menschen sicher
* Sie ermitteln den Personalbedarf, wirken aktiv bei der Personalauswahl mit und verantworten eine transparente, zeitgemäße und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
* Sie führen neue Mitarbeiter strukturiert ein, begleiten sie durch regelmäßige Gespräche und ermitteln den individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf
* Sie planen, organisieren und moderieren Pflegevisiten, Dienstbesprechungen sowie Teambesprechungen
* Sie überprüfen kontinuierlich die Pflegequalität sowie die fach- und sachgerechte Durchführung der Pflege und Behandlungspflege durch das Team
* Sie übernehmen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie pflegerelevanten externen Diensten
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen im Pflege- oder Gesundheitswesen
* Sie bringen Führungserfahrung in der Pflege mit
* Sie sind bereit, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, und verfügen über aktuelles Fachwissen sowie fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
* Sie zeichnen sich durch hohe Sozial-, Führungs- und Fachkompetenz sowie ein sicheres und professionelles Auftreten aus
Ihre Vorteile:
* 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
* Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen