Job Description
Im bfz Neumarkt ist ab dem 13.04.2026 die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) als Chancenlotse im Rahmen des Startchancen-Programms in Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt in der Oberpfalz zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.\n
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* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
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* Neumarkt in der Oberpfalz
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* Bewerbungsschluss: 03.04.2026
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Aufgabengebiet
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* Unterstützung der Personal-, Schul- und Unterrichtsentwicklung in den Klassen zur Berufsvorbereitung - hauptsächlich BVJ-k, BIK und BIK-V Klassen im Kontext Berufsschule
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* Individuelle Betreuung der Jugendlichen: Durchführung von Gesprächen zur Stärkung der persönlichen Ressourcen und Motivation der Jugendlichen
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* Durchführung von Coachings und Verhaltenstrainings
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* Kriseninterventionen - bedarfsorientiert
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* Durchführung von Elterngesprächen
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* Organisatorische Tätigkeiten im Bereich berufsvorbereitende Angebote der Schule
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* Intensive Netzwerkarbeit - interne/ externe Partner*innen
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* Begleitung von Übergängen in die Berufsvorbereitung bzw. in in einen geeigneten Ausbildungsberuf, inkl. Präventivarbeit zur Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
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* Akquise geeigneter Praktikumsplätze, passgenaue Vermittlung und Begleitung der Schüler*innen in Ausbildung
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Profil
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* Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagogik, Pädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
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* Erfahrung mit und Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe: Jugendliche mit erhöhtem Förderbedarf
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* Erfahrung im sonderpädagogischen Bereich wünschenswert
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* Sehr gut im Netzwerken
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* Sicherer Umgang mit MS Office
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* Kenntnisse über den regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
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* Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
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Angebot
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
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* 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
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* Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
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* Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
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* Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
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* Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
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* Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
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* Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
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Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
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Kontakt
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Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Joachim Simbeck, Tel.: +49 9181 2681-16
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.