Schiffsführer*in für die Schiffe und Fahrzeuge der Flotte Hamburg
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben als Schiffsführer*in sind abwechslungsreich und vielfältig:
1. In der Nassbaggerei das Schleppen und Schieben von Spül- und Klappschuten sowie das Schleppen und Verholen des Seilgreifbaggers
2. Durchführung von Planierarbeiten auf der Stromelbe und in allen Hafenbecken
3. Versch. Aufträge in der der Wassertiefeninstandhaltung
4. Die Durchführung von Peil- und Vermessungsarbeiten
5. Das sichere Versetzen und Verbringen der Hafen- und Elblotsen im Lotsenversetzdiesnst
Weitere verschiedenartige Schiffsführertätigkeiten für technische Hafenbetriebe
Das bringst Du mit
6. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung,. als Schiffsmechaniker*in (Binnen oder See), Hafenschiffer*in oder Matrose Binnenschifffahrt.
7. Ein gültiges Binnenschiffer A Patent oder nautisches Patent nach STCW und / oder Hamburger Hafenpatent kannst Du vorweisen.
8. Deine Erfahrungen im Schleppen und Schieben von Schuten und Fahrzeugen sind wünschenswert.
9. Du hast Erfahrung mit versch. Antriebssystemen (. Schottel oder Voith Schneider),
10. Darüber hinaus hast Du eine Radarpatent und UKW- Sprechfunkzeugnis.
11. Abschließend bringst Du Flexibilität, zum Teil 24/7 und auch tlw. an Wochenenden mit und beschreibst Dich als Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Unsere Angebote, Deine individuellen Vorteile
12. Vergütung & Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhälst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und die Optionen auf das Deutschlandticket für 36,00 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits.
13. Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Ihre Kinder.
14. Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und habe die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
15. Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
16. Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!