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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Paderborn
Wohn- und Pflegezentrum Schrieweshof
Wohnbereichsleitung
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

* Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
* Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
* Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
* Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
* Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
* Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
* Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
* Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
* Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
* Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
* Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen
* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
* Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
* Überdurchschnittliche Zeitzuschläge xwminpx für Nacht, Sonn- und Feiertage
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
* Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
* Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

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