Ausbildung bei der Versicherungsbranche
Die Debeka ist mit ihrem Dienstleistungsangebot einer der Top Ten-Anbieter in der Versicherungs- und Bausparbranche. Zahlreiche Auszeichnungen bestätigen uns ein mitarbeiterfreundliches Unternehmensumfeld und spitzen Versicherungsqualität. Damit wir unseren Kunden auch in Zukunft diese Versicherungsqualität gewährleisten können, stellen wir jedes Jahr mehr als 500 neue Auszubildende ein.
Wir sichern die Zukunft von Millionen Menschen in Deutschland und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil einer starken Gemeinschaft. Bei uns ist jeder für den anderen da. Wir sind stolz auf unsere Leistungsbereitschaft und unsere Teamfähigkeit.
Als Auszubildender bei uns unterstützt du unsere Kunden aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die persönliche Beratung zu Versicherungsfragen, Bausparen, Vermögensbildung und Kapitalanlagen. Du bist unser Gesicht im Kontakt mit unseren Kunden und somit sehr wichtig für das Unternehmen.
Sie erhalten eine fundierte Ausbildung in der gesamten Palette der Versicherungsprodukte und Dienstleistungen. Sie betreuen unsere Kunden von der Antragstellung bis zur Auszahlung der Versicherungsleistungen. Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren darauf situativ.
* Sie verfügen über einen guten Schulabschluss (Fachabitur/Fachgebundene Hochschulreife oder Abitur oder mittlere Reife)
* Sie haben ein sicheres, selbstbewusstes und höfliches Auftreten
* Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Verhalten
* Sie sind zielstrebig und engagiert
* Sie haben Freude am Umgang und an der Kommunikation mit Menschen
* Sie sind ein echter Teamplayer
* eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung bei einem Top-Anbieter in der Versicherungsbranche
* sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
* eine Vergütung von Erstes Jahr: 1.455 EUR pro Monat, Zweites Jahr: 1.532 EUR pro Monat, Drittes Jahr: 1.620 EUR pro Monat
* überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/ zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb
* Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website.
Das Auswahlverfahren besteht aus Bewerbungsgespräch, Probetag, Assessment-Center und Ausbildungsdienstleistungen
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