Talent acquisition- & hr-manager (m/w/d)

Talent Acquisition- & HR-Manager (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Steuerung unseres internen Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über Screening und Auswahl bis zur Einstellung
• Operative Unterstützung im HR-Tagesgeschäft sowie Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Zentrale und Niederlassungen
• Active Sourcing und gezielte Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über relevante Kanäle
• Vorbereitung, Durchführung und Begleitung von Interviews inklusive strukturierter Bewertung (z. B. Cases und Bewertungsmatrizen)
• Pflege und Administration von HR-Daten sowie Steuerung von Ein- und Austritten in unseren ATS- und HCM-Systemen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
• Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing idealerweise mit Personaldienstleistungsbezug
• Sicher in der Durchführung von Interviews sowie im Umgang mit strukturierten Auswahlprozessen
• Das nötige Fingerspitzengefühl, um die besten Vertriebler, Recruiter und Assistants für die ep group zu finden
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Affinität für HR-Systeme und digitale Prozesse sowie Interesse an deren Weiterentwicklung