AWS/Azure, Microservices Architekturen, REST API, Docker, DevOps
Ridwan Ahmed
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Verstärke unser Team als
IT-Architekt Web & Cloud (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Konzeption und Weiterentwicklung moderner Web und Cloud Architekturen
* Definition verbindlicher Architekturstandards über den gesamten Projektlebenszyklus
* Technische Gesamtverantwortung für skalierbare sichere und performante Systeme
* Planung von Cloud Architekturen inklusive Integrations und Migrationskonzepten
* Abstimmung mit Entwicklung DevOps Security und Fachbereichen als technische Schnittstelle
* Bewertung neuer Technologien und Ableitung strategischer Architekturentscheidungen
* Sicherstellung von Compliance Sicherheits und Qualitätsanforderungen
* Analyse Dokumentation und Kommunikation tragfähiger Architekturentscheidungen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium Informatik Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in IT Architektur oder technischer Systemverantwortung
* Fundierte Kenntnisse moderner Webarchitekturen mit Microservices APIs und Containern
* Erfahrung mit Cloud Plattformen wie AWS Azure oder Google Cloud
* Praxis in DevOps Ansätzen CI CD und Infrastrukturautomatisierung mit Terraform
* Sehr gutes Verständnis von Security Performance und Skalierbarkeitsanforderungen
* Erfahrung in Architekturberatung und technischer Abstimmung mit Stakeholdern
* Analytische strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen