Freiberuflicher Beschaffer
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Forschung und Wandel: Das sind die Herausforderungen in diesem Aufgabenfeld. Im Forschungszentrum Jülich müssen wir uns den großen gesellschaftlichen Problemen stellen und Lösungen finden, um eine bessere Zukunft zu schaffen.
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Als Leiter des Fachbereichs Einkauf übernehmen Sie Verantwortung für Beschaffungen von hochpräzisen Laborgeräten bis hin zu internationalen Großaufträgen. Es ist Ihre Aufgabe, Strategien zu entwickeln, die Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit vereinen - und das in direkter Schnittstelle zu Wissenschaft und Management.
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Sie gestalten nicht nur Einkaufsprozesse, sondern steuern sie auch. Mit einem engagierten Team und einer Schlüsselrolle für den Erfolg des gesamten Zentrums erwartet Sie eine Aufgabe, in der jede Entscheidung Wirkung zeigt - heute und für die Forschung von morgen.
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Ihre Hauptaufgaben:
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* Verantwortung für den Fachbereich Einkauf und seine Teams (Bau, Dienstleistungen, Infrastruktur, Wissenschaft) inklusive Führung und Weiterentwicklung von ca. 35 Mitarbeitenden
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* Strategische Planung und Steuerung des gesamten Einkaufs- und Beschaffungswesens mit Fokus auf Kostenoptimierung, Qualitätssicherung und Nachhaltigkeit
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* Gestaltung und Umsetzung komplexer Beschaffungsstrategien sowie Steuerung anspruchsvoller Vergabeverfahren unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben
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* Leitung der Arbeitsgruppe Lieferkettengesetz und Verantwortung des Hauptprozesses Purchase-to-Pay, sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen in Einkaufsprozessen
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* Zentrale Ansprechperson für Wissenschaft, Unternehmensentwicklung und Drittmittelmanagement zur vergaberechtlichen Beratung und Projektgestaltung
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* Vertretung des Geschäftsbereichsleiters sowie Repräsentation des Forschungszentrums in Gremien, Arbeitsgemeinschaften und Nachprüfungsverfahren
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Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium - zum Beispiel in Betriebswirtschaftslehre, Jura, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich - und bringen ein breites, fundiertes Fachwissen im Einkauf öffentlicher Auftraggeber mit.
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Sicherheit im Umgang mit komplexen rechtlichen Rahmenbedingungen - vom Vergaberecht über das Lieferkettengesetz bis zu Bau- und Vertragsordnungen sowie internationalen Handelsklauseln
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Umfangreiche Erfahrung in leitender Funktion von Mitarbeitenden und von operativen Einheiten
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Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien
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Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
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Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
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Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in eine gemeinsame Strategie zusammenzuführen, Change-Management-Prozesse anzustoßen, zu gestalten und aktiv zu begleiten
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Hohe Motivation und Kompetenz zur Personalführung, insbesondere auch von Führungskräften
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Integrative Kraft zur Motivation von Mitarbeitenden auf gemeinsame Ziele hin
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Vorteile
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Die Position bietet Ihnen die Chance, den Wandel aktiv mitzugestalten und an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen zu arbeiten.
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Eine herausfordernde Managementaufgabe in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld für eine kooperativ und integrativ agierende, arrivierte Führungspersönlichkeit
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Ein spannendes Arbeitsumfeld an mehreren attraktiven Standorten mit Tätigkeit am Hauptstandort Jülich, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen
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Die Chance, Forschungsförderung in Deutschland aktiv mitgestalten zu können
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Zusammenarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
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Eine Vergütung, die der Bedeutung der Position entspricht
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(Orts-)flexibles Arbeiten ist im geringen Maße möglich
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Darüber hinaus bieten wir einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem Arbeitgeber mit großem sozialem Engagement.
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Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.
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Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.
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Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter [Link entfernt]
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Wenn Sie sich für diese gestalterische und zukunftsorientierte Führungsaufgabe interessieren, stehen Ihnen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
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