Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin für die ambulanten Hilfen zur Erziehung
Wir suchen Sie als Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin, um Familien in belasteten Lebenslagen zu unterstützen. Ihre Arbeit ist geprägt von Nähe, Fachlichkeit und individueller Passgenauigkeit.
Die Aufgaben
* eigenverantwortliche Durchführung von Hilfen zur Erziehung, insbesondere sozialpädagogischer Familienhilfe gemäß §31 SGB VIII
* Beratung von Familien in Erziehungsfragen und Unterstützung bei der Strukturierung des familiären Alltags
* Begleitung und Stabilisierung von Familien in akuten Krisensituationen
* Unterstützung beim Aufbau von tragfähigen, entlastenden Netzwerken und Vermittlung passender Hilfsangebote
* Förderung einer positiven Eltern-Kind-Beziehung durch wertschätzende Kommunikation und lösungsorientierte Beratung
* Hilfe bei rechtlichen, behördlichen und administrativen Fragestellungen
* Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Ärzten und anderen Kooperationspartnern
* Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne in partizipativer Zusammenarbeit mit den Familien
* Dokumentation, Berichtswesen und Beteiligung an Hilfeplanprozessen – mit hoher Sorgfalt und Blick auf den Schutz der Kinder und Jugendlichen
Der richtige Kandidat
* abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
* Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen
* Zusatzqualifikationen (z.B. systemische Beratung, Familientherapie, Traumapädagogik oder Marte Meo) und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
* Freude an selbstständigem Arbeiten, verbunden mit Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
* Reflexionsfähigkeit, Konfliktlösungsstärke, Belastbarkeit und ein lösungsorientiertes Denken
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Mobilität im Stadtgebiet Dortmund
Was wir Ihnen bieten
* ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9% des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500€ pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* monatliche Essensgeldzulage
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.