IT-Projektmanager / Projektleiter IT (m/w/d) – Banken & Versicherungen | Cloud & Migration
IT-Projekte im Finanzumfeld sind anspruchsvoll – und genau das macht sie spannend.
Bei pl.xit arbeitest du an Projekten, bei denen viele Fachbereiche, regulatorische Anforderungen und enge Zeitfenster zusammenkommen.
Migrationen, Cloud-Transformationen sowie Infrastrukturprojekte gehören bei uns zum Tagesgeschäft.
Du bist dabei nicht „Koordinator im Hintergrund“, sondern steuerst aktiv, triffst Entscheidungen und bringst Projekte ins Ziel.
💼 Woran du konkret arbeitest
* Du leitest IT-Projekte im Banken- und Versicherungsumfeld über den gesamten Lebenszyklus
* Du steuerst komplexe System- und Datenmigrationen mit mehreren Beteiligten
* Du begleitest Cloud-Transformationen sowie Infrastruktur-Rollouts
* Du arbeitest direkt mit Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Management
* Du sorgst dafür, dass aus vielen Anforderungen ein funktionierendes Ergebnis wird – im geplanten Zeit- und Budgetrahmen
* Du erkennst früh, wenn Dinge aus dem Ruder laufen, und steuerst aktiv gegen
🎯 Was du wirklich mitbringen solltest
* Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im regulierten Umfeld (Banken/Versicherungen)
* Praxis in Migrations- oder Transformationsprojekten
* Verständnis für Cloud- oder Infrastrukturthemen (kein Deep-Dive nötig, aber technisches Gespür)
* Du triffst Entscheidungen, auch wenn nicht alle Informationen perfekt sind
* Du kannst Prioritäten setzen, wenn alles gleichzeitig wichtig scheint
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
➕ Nice to have
* PRINCE2 und/oder ITIL 4 Zertifizierung
✨ Wie wir arbeiten
* Direkt, pragmatisch und nah am Projekt – keine unnötigen Hierarchie-Schleifen
* Verantwortung liegt dort, wo sie gebraucht wird: im Projektteam
* Fokus auf Umsetzbarkeit statt theoretischer Perfektion
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kunden und Fachbereichen
💡 Was dich bei pl.xit erwartet
* Projekte im Finanzumfeld mit echter Relevanz und hoher Komplexität
* Viel Eigenverantwortung statt reiner Steuerungsrolle
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
* Weiterbildung wird aktiv gefördert und geplant
* Ein Team, das zusammenarbeitet statt nur zusammenarbeitet „zu sein“
* Regelmäßige Teamevents – ohne Pflichtprogramm
👉 Klingt nach deinem Umfeld?
Dann bewirb dich und werde Teil von pl.xit.